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2023年02月08日
各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)新春第一會(huì)精神會(huì)議（四）
連日來(lái)，各單位采取專題會(huì)、座談會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新春第一會(huì)”精神，聚焦人才培養(yǎng)，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。相山水泥在座談會(huì)上指出，要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新力度，細(xì)化實(shí)施細(xì)則，以更大的決心、更有力的舉措，加快人才和科技創(chuàng)新工作步伐。要站在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展高度，加快推進(jìn)人才專業(yè)化和干部隊(duì)伍年輕化，對(duì)標(biāo)對(duì)表人才培養(yǎng)體系建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，...
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2023年02月07日
各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)新春第一會(huì)精神會(huì)議（三）
激勵(lì)人才，科技創(chuàng)新。各單位為深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新春第一會(huì)”精神，迅速召開專題會(huì)議，謀劃貫徹落實(shí)舉措，推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。新園公司在專題會(huì)議上指出，要強(qiáng)化人才管理，探索“菜單式”人才成長(zhǎng)計(jì)劃，量身打造人才培養(yǎng)方案，拓寬人才培訓(xùn)方式。要以群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效、五小革新為抓手，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，助力職工崗位成長(zhǎng)，筑牢企業(yè)發(fā)展人才后備支撐。要強(qiáng)化思維創(chuàng)新，變思想、變賽道，探索項(xiàng)目調(diào)研合作，努力盤活公司現(xiàn)有資...
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2023年02月04日
集團(tuán)公司各單位開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)
元宵佳節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)公司各單位組織開展了“我們的節(jié)日·元宵節(jié)”猜燈謎、送元宵活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè)喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍，讓人們感受到傳統(tǒng)節(jié)日的魅力。2月3日，相山水泥公司在新時(shí)代文明實(shí)踐中心舉辦系列文化活動(dòng)，該公司 280余名干部職工參加活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)有拋繡球、跳繩、踢毽子，套圈和棋牌等項(xiàng)目，職工們個(gè)個(gè)歡聲笑語(yǔ)，精神抖擻，加油聲、喝彩聲、歡呼聲此起彼伏，每個(gè)人的臉上都洋溢著幸福的笑容，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職...
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2023年02月04日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)召開機(jī)關(guān)選聘錄用人員集體談話會(huì)
為加強(qiáng)淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)選聘錄用工作人員盡快熟悉崗位、融入工作、履職盡責(zé)。2月2日上午，集團(tuán)公司在六樓會(huì)議室召開機(jī)關(guān)選聘錄用人員集體談話會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席王振江，黨委委員、紀(jì)委書記彭樹強(qiáng)出席會(huì)議。 王振江代表集團(tuán)黨委對(duì)9名機(jī)關(guān)選聘錄用人員表示熱烈的歡迎和祝賀，他強(qiáng)調(diào)，作為機(jī)關(guān)新人，要轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的崗位和環(huán)境，努力學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)定位、勤奮工作、展示風(fēng)采。要負(fù)...
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2023年02月03日
集團(tuán)公司各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)“新春第一會(huì)”會(huì)議精神（二）
連日來(lái)，各單位迅速行動(dòng)召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新春第一會(huì)”精神，掀起宣貫熱潮。 淮海物流公司在專題會(huì)議上指出，公司上下要牢固樹立人才是第一資源意識(shí)，要以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的落地和發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，合理配齊管理崗位。要拓展人才引進(jìn)的視野和渠道，常態(tài)化招聘從事電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)人才，確保各類人才引進(jìn)增長(zhǎng)10%以上，進(jìn)一步破解制約企...
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2023年02月02日
集團(tuán)公司各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)“新春第一會(huì)”會(huì)議精神
1月29日上午，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)召開第一屆人才和科技創(chuàng)新工作大會(huì)，會(huì)后，各單位迅速行動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，謀劃落實(shí)舉措，真正將會(huì)議精神融入到思想中、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作成效上，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。祁南公司在專題會(huì)議上指出，要健全完善人才引入機(jī)制，加大高素質(zhì)專業(yè)技能人才引進(jìn)力度；對(duì)勞務(wù)派遣工擇優(yōu)轉(zhuǎn)招，補(bǔ)充技能崗位，進(jìn)一步優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu)；深入開展技能大賽、崗位練兵、技術(shù)比武及群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，...
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